为做好青年工作，巴中市供销社通过以下三措施：

引领“青”思想，提高青年政治站位。坚持落实党建带团建制度机制，将团建与党建工作同部署、同推进，定期组织青年干部学习理论政策知识，常态化开展谈心谈话，听取青年干部思想汇报，掌握青年干部思想动态。充分利用主题党日、“三会一课”传递好组织声音，带动青年行动，搭起与青年之间的桥梁。现已组织召开专题学习分享会2次，听取青年干部汇报4人次。

搭建“青”平台，创造青年干事环境。把握好“为组织培养和储备优秀人才”定位，认真开展“学习大讲堂”等活动，积极为青年搭建学习知识、提升技能、交流分享平台。多渠道抓实青年人才培养培育，选派1名青年干部到省社锻炼，推荐2名青年干部到产业园区或项目一线等墩苗育才，不断提升青年人才干事能力，充分提振干事创业激情。

完善“青”机制，助力青年成长成才。建立完善青年干部定期学习制度，差异化制定机关青年干部年度工作清单，不断增强年轻干部的责任意识、规矩意识和危机意识。扎实开展“传帮带”活动，每位班子成员负责帮带一名青年干部，在思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带，形成“老带新、新促老”的良性循环，促进青年干部尽快成长为业务骨干。